El secretario general de UPCN Chubut, Christian Salazar, brindó detalles sobre el acuerdo alcanzado en la paritaria correspondiente a la Ley I Nº 74 y la Ley 1987, tras una extensa negociación con el Gobierno provincial que se prolongó durante casi seis horas.
El dirigente explicó que el entendimiento contempla un esquema de aumentos salariales del 2% acumulativo para mayo, junio y julio, aunque aclaró que, sumado al remanente del pase de un adicional acordado previamente, el incremento total para el trimestre alcanzará aproximadamente un 13,5% acumulado, equivalente a poco más de un 4% mensual.
“Si se lee bien el acta, no solamente se consiguió el 2, 2 y 2 por ciento, sino que también hay que sumar el remanente del pase del adicional que estaba pendiente, por lo que el acumulado trimestral es superior”, señaló.
Reclamos sectoriales y mejoras específicas
Salazar remarcó que durante la negociación UPCN presentó un relevamiento detallado con demandas puntuales de distintos organismos de la administración pública.
Entre los avances destacados mencionó:
mejoras en adicionales para trabajadores de CORFO
incremento del adicional para el Registro Civil
modificaciones salariales en la Secretaría General de Gobierno
Además, indicó que varios reclamos quedaron encaminados para ser resueltos en mesas técnicas durante los próximos meses.
Bono de $100 mil para sectores sin resolución
Uno de los puntos centrales del acuerdo es la implementación de un bono remunerativo no bonificable de 100 mil pesos destinado a sectores donde aún no se alcanzó una solución salarial definitiva.
El beneficio se mantendrá vigente hasta que se logren acuerdos específicos para cada área. “El bono funciona como una garantía de que esas discusiones se van a dar y que se va a arribar a una solución concreta”, sostuvo.
Entre los sectores alcanzados se encuentran áreas como la Subsecretaría de Cultura y dependencias del Ministerio de Desarrollo Humano, donde persisten inequidades salariales y reclamos vinculados a trabajadores becados.
Próximas negociaciones
El titular de UPCN adelantó que las mesas técnicas comenzarán en las próximas semanas y se extenderán durante el trimestre, con el objetivo de resolver las demandas pendientes de distintos organismos provinciales.
También mencionó que continúan las negociaciones en áreas como:
Ministerio de Seguridad
Ministerio de Producción
IPA
organismos de la administración pública central
“Hay que ser responsables”
Salazar reconoció que el acuerdo no cubre completamente las necesidades salariales del sector, aunque defendió la negociación alcanzada.
“Nos gustaría anunciar porcentajes mucho más altos, pero también hay que ser responsables y coherentes. El objetivo es avanzar en una recuperación salarial real dentro del contexto económico actual”, concluyó.
