La concejal de Rawson, Karina Barnechea, presentó en la cuarta sesión ordinaria del Concejo Deliberante un proyecto que busca garantizar el acceso a un servicio de sepelio para agentes municipales que actualmente no cuentan con cobertura a través de la cooperativa.
La edil explicó que la iniciativa surge a partir de situaciones detectadas en las que trabajadores municipales, por cuestiones administrativas o contractuales, quedan excluidos de este tipo de asistencia en momentos críticos.
“Detectamos en varias ocasiones que agentes municipales no cuentan con cobertura de sepelio, lo que implica que el Estado deba intervenir afrontando esos costos en situaciones muy difíciles para las familias”, señaló.
El proyecto propone una herramienta de adhesión voluntaria, mediante un descuento por recibo de haberes y una declaración jurada, que permitirá a los trabajadores incluir también a su grupo familiar cercano o convivientes.
Según detalló Barnechea, la autoridad de aplicación sería la Secretaría de Familia, área que actualmente ya interviene en estos casos. “La idea es ordenar el sistema y brindar una alternativa clara para los agentes municipales”, indicó.
Además, aclaró que el trámite sería similar al que se realiza en la cooperativa y que, una vez implementado, el descuento se verá reflejado directamente en la liquidación salarial.
En otro orden, la concejal se refirió al reciente acuerdo paritario aprobado en la misma sesión, que contempla un incremento acumulado del 17% para el primer semestre de 2026. “Es un aumento logrado con mucho esfuerzo, en un contexto económico complejo, pero siempre priorizando el diálogo con los trabajadores municipales”, destacó.
Finalmente, remarcó la importancia de mantener una relación fluida con los empleados del municipio: “El diálogo permanente ha sido clave para evitar conflictos y avanzar en mejoras salariales y laborales”.
