La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares evalúa un incremento en los haberes del personal que realiza tareas domésticas. La última actualización se realizó en julio y se dividió en tres tramos. El aumento fue del 36% y se completó en septiembre.
Como se aplica desde hace meses, el objetivo es que la remuneración de los empleados domésticos siga por encima del salario mínimo, que alcanzará los $132.000 recién en octubre.
La reunión fue convocada por el Ministerio de Trabajo. La comisión nacional de Casas Particulares está integrada por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de los ministerios de Economía, de Desarrollo Social y de Trabajo, que ejerce la presidencia y tiene a su cargo las tareas de soporte legal, técnico y administrativo -negus publica TN-.
Como estaba previsto, el encuentro se programó dos días después que el Consejo del Salario acordara un aumento del 32,2% para el último trimestre del año. Las nuevas escalas salariales para el empleo doméstico impactarán en más de 4 millones de personas y en el sector no registrado de la economía.
Empleadas domésticas: cuánto cobro en septiembre de 2023
De acuerdo al aumento no acumulativo del 8% establecido para septiembre, la hora y el mes trabajado deberá pagarse (a principios de octubre) de la siguiente manera:
-Supervisores con retiro: $1275 la hora y $159.074 el mes trabajado;
-Supervisores sin retiro: $1396,50 y $177.190,50;
-Personal para tareas específicas con retiro: $1207 y $147.788,50;
-Personal para tareas específicas sin retiro: $1323,50 y $164.514;
-Caseros: $1140 y $144.191,50;
-Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $1140 y el mes trabajado $144.191,50;
-Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1275 y $160.686,50;
-Personal para tareas generales con retiro: $1057 y $129.670;
-Personal para tareas generales sin retiro: $1140 y $144.191,50.
-Por su parte, el personal que realiza tareas domésticas recibirán la última cuota del refuerzo es de $25.000 en octubre.
Cuáles son las categorías de los trabajadores de casas particulares
Según las tareas realizadas un trabajador de casa particular pertenece a una determinada categoría. Cada una de ellas, tiene asignada una remuneración mínima para la modalidad “con retiro” y “sin retiro”. También se especifica una remuneración “por hora” y otra “mensual”.
Supervisor: coordina y controla las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo;
Personal para tareas específicas: cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal;
Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo;
Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas y adolescentes, adultos mayores;
Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.