De no llegar a un entendimiento con las cooperativas, la medida de fuerza será de 24 horas el lunes 26 de febrero; continuará el miércoles 28 por 48 horas; el lunes 4 de marzo por 72 horas; y el 11 de marzo por 96 horas. Así lo indicaron los secretarios General, Héctor González y Gremial, Rogelio González en conferencia de prensa.
En este sentido, el titular del Sindicato de Luz y Fuerza de la Patagonia, Héctor González, remarcó: “Venimos hace meses discutiendo, y no vamos a acatar bajo ningún punto de vista ninguna conciliación más”. Aclaró además que “esta medida no es buscada ni querida por el sindicato pero estamos reclamando una recomposición salarial acorde al IPC Patagonia para compensar las pérdidas del poder adquisitivo de los trabajadores”.
En esta línea, el secretario gremial, Rogelio González, ratificó el total rechazo a la propuesta elevada por la Federación Chubutense de Cooperativas de pagar un aumento del 30 por ciento escalonado en los meses de febrero, marzo y abril, teniendo en cuenta que “estamos por debajo del índice oficial de inflación, sumado a que en enero de este año ascendió al 24 por ciento, y el porcentaje escalonado en tres meses que ofrecen las cooperativas, los trabajadores llegarían a los sueldos de abril con un 100 por ciento debajo de la inflación”.
En el documento elevado este martes al secretario de Trabajo de Chubut, Nicolás Zárate, el gremio deja constancia que “las cooperativas adeudan salarios, aguinaldos y remuneraciones anuales de diciembre del 2023 e incumplen la legislación vigente en cuanto a normas de seguridad e higiene poniendo en riesgo la vida de los trabajadores”.