El Secretario Gremial de ATECh, Carlos Magno, habló sobre la última reunión paritaria que mantuvieron con el Gobierno Provincial. “Nosotros apoyamos realizar una medida a nivel nacional porque lo que decidió el Gobierno de Milei afecta el bolsillo de los docentes y la propuesta pedagógica de los estudiantes”, aseveró.
En este sentido, señaló -en diálogo con Radio de Camioneros– que “un elemento distinto fue la presencia del Gobernador Ignacio Torres que estuvo en los primeros 20 minutos de la reunión para anunciar que Provincia se va a hacer cargo del pago del Fondo Compensador Docente que le correspondía a Nación”.
“Se interpreta que lo va a hacer mientras dure la quita desde el Gobierno Nacional. En tanto, el ministro Punta anunció la recomposición salarial de acuerdo al costo de vida, con un 20% para el sueldo de febrero y un 10% para marzo con una paritaria abierta”, dijo.
Asimismo, aclaró que “el 10% de marzo es el piso, un compromiso mínimo y podría integrarse algo más. La realidad es que este ofrecimiento es insuficiente en el contexto que estamos viviendo con reclamos de decenas de docentes que plantean qué hacer ante los costos de vida”.
“El Gobierno preguntó a los organismos sindicales si se oponían a que se cargue esto, no se preguntó si alguien estaba de acuerdo. Nadie se oponía así que esto se va a cargar con el salario de febrero”, indicó.
En este marco, destacó que “para el arranque del Ciclo Lectivo entra en juego la cuestión nacional. Esto que vivimos en Chubut se ve agravado con lo que sucede a nivel país. El 22 se va a discutir con lo que ocurra en CTERA”.
“Nosotros apoyamos realizar una medida a nivel nacional porque lo que decidió el Gobierno de Milei afecta el bolsillo de los docentes y la propuesta pedagógica de los estudiantes”, afirmó.
Finalmente, Magno recordó que “la fecha de presentación del personal docente está prevista para mañana 21, pero está en mano de un juez que hoy debe expedirse respecto de esa fecha porque presentamos un amparo exigiendo que se respete la calendarización por los 60 días de vacaciones”.