En el texto, entre otras cosas señalan que “en este momento vemos como importante el
anuncio de auditar las Cooperativas de Servicio Público y encarar medidas que podrían subsanar
enormes inconvenientes que nuestras instituciones han tenido que superar con un gran
sacrificio de los asociados, o sea la totalidad de los vecinos chubutenses”.
A continuación, el alcance del documento elaborado pro la FECHCOOP.
“Las Cooperativas de Servicios Públicos de la Provincia del Chubut responsables de una
larga historia en brindar Servicios en las distintas ciudades y localidades, nucleadas en la
Federación Chubutense de Cooperativas de Servicios Públicos Ltda. (FECHCOOP), hemos
seguido con expectativas la llegada del nuevo gobierno en el nivel provincial, y también en la
escala Nacional.
En virtud de haber solicitado y no haber logrado aún, mediante diferentes carriles, una posible
reunión con las nuevas autoridades provinciales, en este momento vemos como importante el
anuncio de auditar las Cooperativas de Servicio Público y encarar medidas que podrían subsanar
enormes inconvenientes que nuestras instituciones han tenido que superar con un gran
sacrificio de los asociados, o sea la totalidad de los vecinos chubutenses.
En este panorama complejo en lo económico y difuso en general, nuestras entidades siguen
trabajando para que los chubutenses puedan contar con los servicios esenciales, y a la vez
reclamamos la participación activa del estado provincial en el análisis y resolución de una
profunda crisis en la que nos encontramos, en general por la presencia de normativas vigentes
que siguen dañando nuestro accionar y generando perjuicios enormes a los Asociados.
En esta línea de posicionamiento queremos marcar los siguientes puntos que afectan
gravemente la prestación de los Servicios esenciales, que requieren una atención minuciosa en
las escala por parte de las autoridades gubernamentales y necesita valorar el trabajo
cooperativo que se lleva adelante en cada localidad.
- En referencia a las Cooperativas del interiorse solicita poner estudio en el tema de las
transferencias de los déficits, ya que desde la gestión del ex ministro Mammareliquien
fuera el máximo responsable de la no transferencia de fondos para cubrir los déficits se
han generado grandes inconvenientes, y hoy se ha creado una bola de nieve con las
deudas e intereses que nos reclama la Administración Federal de Ingresos Públicos,que
ha llevado a la actual situación complicadísima en las cooperativas de este tipo. Al
momento sabemos que todavía no hay presupuesto 2024, por lo tanto no se pueden
hacer nuevas disposiciones, a la vez que quedaron pendientes 2 disposiciones,
realizadas a fines del 2023. En total serían aproximadamente 220 millones que no se
han transferido a las Cooperativas. Tampoco ha habido voluntad de los anteriores
Gobiernos Provinciales en sentarse a discutir o buscar una salida a esta situación, que
complica severamente a las Cooperativas del Interior. - Sigue siendo gravísima la situación tarifaria de las Cooperativas medianas y grandes que
dependen de los Concejos Deliberantes para mantener sus ingresos vigentes y
actualizados, para poder cumplir con las masas salariales y aportes. - Si bien se viene mencionando desde hace tiempo se hace cada vez más urgentes el
contar con una Tarifa Provincial unificadora, que impida el tedioso pasaje de las
actualizaciones tarifarias mediante Concejos Deliberantes locales, no ha habido avances
al respecto. Acompañamos la visión del Gobierno Provincial de considerar a la Tarifa
como un factor técnico y no político. - En casos puntuales como en la Cooperativa de Sarmiento, el Estado Provincial no asume
sus responsabilidades en la Provisión de Energía al Acueducto que provee de agua a
Comodoro, Rada Tilly, Caleta Olivia y área Petrolera. Hoy casi se cumple una década de
no pagar la energía a Coopsar, y eso sumado a la falta de tarifas ha endeudado a esta
entidad Cooperativa. - Las Cooperativas igualmente presentan un mosaico de situaciones en cuanto a los
endeudamientos con Cammesa, problemática que debe ser abordada desde Provincia,
ya que Chubut es la única jurisdicción con una atomización de criterios respecto al valor
de la tarifa eléctrica, y esa dispersión ha generado innumerables inconvenientes a las
Prestatarias. - Situación ante AFIP: debido a un constante historial de falta de tarifas en los servicios
públicos, una importante cantidad de Cooperativas han ingresado en mora con la AFIP,
lo que lleva a que deban ingresar en planes de pagos que no siempre pueden cumplir.
En cuanto a las Cooperativas del Interior este atraso con AFIP se ha venido dando por
causa de los enormes atrasos en las transferencias de los déficits. - Aportes en General: Las Cooperativas medianas y grandes han tenido grandes
inconvenientes para actualizar tarifas, y eso ha llevado a que no puedan cumplir con
aportes a los diferentes sindicatos y pagos de carácter similar. - Es pertinente mencionar que por encima de esta enorme crisis, las Cooperativas han
realizado esfuerzos muy grandes para cumplir con los pagos de salarios de los operarios
de los servicios que gerencian, incurriendo en pérdidas y endeudamientos muchas veces
millonarios. Se han respetados los acuerdos paritarios y esto ha permitido un
normalidad en la prestación de los servicios, situación que no se puede asegurar para el
futuro venidero debido a la fragilidad económica extrema en que han ingresado las
entidades. Claro indicador de ello es una cantidad de Cooperativas medianas y chicas
que en estos días han ingresado en crisis con el personal por atrasos en salarios.
Destacamos que el Art. 68 del Convenio Colectivo de Trabajo en el área Energía, es un
aporte que hacen las Patronales, con un costo varias veces millonario, y que es un
componente del cuadro tarifario, así como otras bonificaciones. Esto pone de manifiesto
cuán importante es el costo laboral, detallando los ART Y otras bonificaciones que
forman parte de la estructura de los Cuadros Tarifarios. - Respecto de los aumentos de Sueldos del sector Energía, entendemos que es el único
Sindicato que percibe todos los meses dicho aumento. Sirva de ejemplo que en la
Categoría 10, que es la testigo, se comenzó en el mes de enero con un monto de $
99.500 y en noviembre fue de $ 248.650. Además dicho sindicato realiza medidas de
fuerza a las Cooperativas en caso de atrasos salariales, pero no en el área de Servicios
Públicos de Provincia, siendo que el Convenio Colectivo de Trabajo es el mismo.
Agregamos que los sueldos de los agentes de esa repartición se encuentra un 45% por
debajo de los sueldos que cobran los empleados de nuestras asociadas, y en ese lugar
pareciera ser que el sindicato no reclamara nada. - En referencia a la Situación generada por el Despido de una Empleada en la Cooperativa
16 de Octubre, las Cooperativas Chubutenses consideramos que es un tema que se debe
definir en el área de la Prestataria esquelense. Las Cooperativas provinciales no
podemos ostentar ningún tipo de injerencia sobre una entidad autónoma y cooperativa
que nos exige el mayor respeto a sus asociados. Sin embargo nos solidarizamos
plenamente con la Cooperativa 16 de Octubre, sus dirigentes Cooperativos y con los asociados de la entidad. No aceptamos ningún tipo de ataque u hostigamiento a los Dirigentes Cooperativos en toda la Provincia, bajo ningún tipo de estrategias o intentos de desprestigios, mucho menos con una de las Cooperativas de excelencia en cuanto a manejo y control como es la Cooperativa 16 de octubre.
Entendiendo como fundamental la predisposición a dialogar y la sana intención de generar cosas útiles para todos los chubutenses, las entidades Cooperativas manifestamos la mayor intención en colaborar articuladamente con todos los sectores, y en el nivel provincial principalmente, para poder superar esta enorme Crisis que la actualidad nos depara.
Cooperativas de Servicios Públicos Chubutenses. Federación Chubutense de Cooperativas de Servicios Públicos Ltda. (FECHCOOP)