El gremio que representa a los trabajadores del Instituto de Seguridad Social y Seguros advirtió sobre la falta de previsibilidad, denunció problemas edilicios y administrativos, y reclamó una conducción estable con un plan de trabajo concreto.
En una conferencia de prensa encabezada por el secretario general del gremio, Nazareno Barceló, junto al secretario gremial Darío Roberts, los representantes sindicales advirtieron que la rotación de presidentes genera incertidumbre, dificulta la planificación y afecta el normal funcionamiento del Instituto. “Lo que generan estos cambios recurrentes es una incertidumbre total. No hay previsibilidad ni garantías de continuidad para resolver cuestiones que deberían estar solucionadas hace tiempo”, expresó Barceló.
Desde APISSYS señalaron que la falta de estabilidad en la conducción impacta directamente en la posibilidad de avanzar con proyectos de fondo para mejorar la obra social, la caja previsional y las condiciones laborales de los trabajadores.
Según detalló Barceló, desde el inicio de la actual gestión provincial pasaron por la presidencia del organismo Andrés San Martín, Sergio Wisky, Pablo Macadam, Martín Sterner y actualmente volvió a asumir Miguel Arnaudo, quien ya había ocupado ese cargo en una gestión anterior.
“Cada uno llega con su propia impronta. Aunque el gobierno es el mismo, eso impide dar continuidad a cualquier proyecto serio”, remarcó. El dirigente gremial cuestionó particularmente algunas gestiones que, según indicó, dejaron más interrogantes que respuestas. En ese sentido, mencionó modificaciones implementadas en auditorías, la falta de controles claros y la ausencia de conducción efectiva en algunos períodos.
“Hubo presidentes que pasaron sin pena ni gloria. Eso le baja la vara a una institución tan prestigiosa como el ISSyS”, afirmó.
Reclamos laborales y falta de actualización del estatuto
Barceló también expuso la preocupación del sindicato por la situación de los aproximadamente 550 trabajadores que integran el organismo en toda la provincia, incluyendo dependencias en Capital Federal y complejos hoteleros.
Uno de los principales reclamos es la modificación del estatuto que regula al personal, una normativa que tiene más de 40 años. “Venimos pidiendo actualizarlo desde hace años. Hay sectores que no tienen posibilidades reales de crecimiento mediante concursos y eso genera un malestar generalizado”, sostuvo.
Problemas edilicios y gastos cuestionados
Durante la conferencia, el gremio enumeró una serie de deficiencias edilicias y administrativas que consideran inadmisibles para una institución de estas características. Entre ellas, mencionaron que la sede central permanece sin servicio de gas desde hace dos años.
“Es una situación insólita para una institución que debería tener resueltos estos problemas básicos”, señalaron. También denunciaron el estado de abandono de distintas dependencias y cuestionaron el funcionamiento del archivo ubicado en Rawson, al asegurar que no cumple con condiciones mínimas de seguridad.
Además, Barceló apuntó contra gastos que calificó como innecesarios, como el pago de aproximadamente 20 millones de pesos mensuales en policía adicional para custodiar documentación.
Déficit y aumento a trabajadores
Otro de los puntos centrales fue la crítica a la forma en que se resolvió el déficit de la obra social. Según APISSYS, la solución aplicada implicó trasladar el costo directamente a los trabajadores.
“El déficit se zanjó metiéndole la mano al bolsillo a los afiliados con un aumento del 50%. Después habría que ver qué se hizo con ese dinero y si se tradujo en una mejor atención”, cuestionó.
Asimismo, advirtieron que persisten importantes deudas por parte de municipios como Puerto Madryn, Trelew y Rawson, sin que se observen avances concretos para su recuperación.
Expectativas por la nueva conducción
Pese a las críticas, desde el gremio señalaron que buscarán mantener una reunión con el flamante presidente Miguel Arnaudo durante la próxima semana. Barceló reconoció que su regreso podría aportar cierto conocimiento institucional, aunque insistió en que la preocupación central sigue siendo la falta de continuidad política.
“Puede ser positivo porque conoce el organismo, pero el problema sigue siendo el mismo: no sabemos cuánto va a durar. Lo que necesitamos es estabilidad y un proyecto de trabajo”, planteó.
Finalmente, desde APISSYS reclamaron políticas institucionales claras, mayor transparencia en la administración de recursos y acceso efectivo a la información pública. “No hay un cronograma, no hay planificación y no vemos decisiones de fondo para resolver los problemas estructurales del Instituto”, concluyó Barceló.
