El secretario general del gremio, Cristian Bahamonde, destacó el encuentro con concejales, funcionarios municipales y supermercadistas para avanzar en una modificación de la ordenanza de compre local. Advirtió por la caída del consumo, la reducción de la producción y despidos “por goteo” en el sector.
El secretario general de SUTIAGA (Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas y Afines), Cristian Bahamonde, calificó como “muy positiva” la reunión mantenida con integrantes de la Comisión 6 del Concejo Deliberante, funcionarios municipales y representantes de supermercados para avanzar en la incorporación de productos regionales en las góndolas de Comodoro Rivadavia.
En diálogo con el programa radial “Nunca Es Tarde”, por Radio de Camioneros 90.3, el dirigente explicó que desde el año pasado el gremio viene impulsando medidas para que las pymes locales del sector puedan ingresar a las cadenas comerciales, en medio de una fuerte caída del consumo y la actividad.
“Estamos tratando de buscar la manera de trabajar en conjunto con el Estado, las empresas y el sindicato para poder dar alguna solución para los trabajadores. Creemos que esta puede ser una buena idea para sostener a las pymes y cuidar los puestos de trabajo, que es lo más importante”, expresó.
Bahamonde indicó que actualmente el sector nuclea entre 250 y 300 trabajadores en Comodoro Rivadavia y remarcó que la intención es modificar la ordenanza de compre local para incluir específicamente a la industria de aguas y gaseosas.
“Hoy vamos al supermercado y las aguas locales no están. Hay productos que entran de otros lugares y creemos que también a los supermercados les puede convenir comprar acá, porque se ahorran el costo del flete desde Buenos Aires o La Plata”, sostuvo.
Según detalló, el abastecimiento local permitiría reducir costos logísticos, agilizar la reposición en góndolas y generar un beneficio tanto para las empresas como para los consumidores. “Creo que es un ganar-ganar para todos”, resumió.
El dirigente sindical también destacó la predisposición mostrada por los distintos actores que participaron del encuentro, entre ellos el secretario de Control Urbano y Operativo, Miguel Gómez, quien tendría a cargo la fiscalización una vez aprobada la normativa.
“Todos mostraron mucha predisposición. La semana que viene volveremos a reunirnos para seguir avanzando y terminar de ordenar las modificaciones de la ordenanza”, adelantó.
Preocupación por la caída del consumo y los despidos
Durante la entrevista, Bahamonde advirtió que la crisis económica ya impacta de lleno en la actividad de la industria de aguas y gaseosas. Explicó que la baja demanda redujo las jornadas laborales y comenzó a generar despidos en algunas empresas.
“Antes trabajábamos de 6 de la mañana a 6 de la tarde sin parar la producción. Hoy muchas veces se trabaja hasta el mediodía o las dos de la tarde y después los compañeros quedan esperando”, describió.
En ese contexto, confirmó que recientemente hubo dos despidos sin causa en las firmas Anafer e Ives, vinculados a una reducción de personal.
“Los despidos vienen por goteo, pero en Anafer es la primera vez. Es una empresa histórica de Comodoro, con más de 60 años y que siempre cumplió con los trabajadores. Que hoy esté pasando esto nos prende una alarma”, señaló.
Frente a este panorama, el titular de SUTIAGA remarcó que el objetivo del sindicato es sostener el empleo y buscar alternativas conjuntas con el Estado y las empresas para atravesar la crisis.
“Queremos mantener los puestos de trabajo y tratar de aguantar hasta que la situación mejore”, afirmó.
Juventud sindical y armado en la CGT Chubut
Por otra parte, Bahamonde también se refirió al trabajo que se viene realizando para avanzar en la normalización de la Juventud Sindical de la CGT en Chubut.
Comentó que en Comodoro Rivadavia ya funciona una mesa de trabajo integrada por jóvenes dirigentes y delegados de distintos sindicatos, con actividades vinculadas a capacitación gremial, acción social y deporte.
“Hoy veo unidad en el movimiento obrero. Creo que la juventud sindical puede ser un espacio para sacar nuevos cuadros sindicales y también políticos”, manifestó.
Finalmente, sostuvo que las conversaciones con referentes gremiales de distintos puntos de la provincia “van por buen camino” y destacó la importancia de fortalecer la participación de las nuevas generaciones dentro del movimiento obrero organizado.
